이번 모임에서도 지난번에 이어 참여자들이 지난 한 달간 일상에서 주제를 품고 살며 겪은 경험들을 나누며 배우는 시간을 가졌습니다.
무지: 3월 한달간 ‘직장생활에 적응하기’라는 주제로 살았고 실제로 직장 생활에 적응하는 것을 최우선으로 두며 살았습니다. 일에서 적응하기 어렵고 마주하기 두려운 것이 있었지만, 이는 직접 부딪히면서 익숙해져가면서 천천히 긴장과 불안이 줄어들었습니다. 그러나 또 한편으로는 현재 직장이 마음에 들지 않는 부분이 있어 다른 직장으로 옮기고 싶은 마음도 들었습니다. 이 마음은 늘 기준이나 이상이 높아 현재에 불만족하는 마음이고, 선생님게서는 당장 이룰 생각을 하기보다는 장기적으로 1년, 2년 뒤를 목표로 해서 준비하라고 하셨습니다. 마음은 당장 지금 이 자리에서 만족하길 바라지만 현실은 경력이 없어서 그런 만족할 만한 일자리를 가지 못하고, 실력을 키워야할 때라는 것을 다시 한 번 알게 되었습니다. 선생님께서는 이것을 받아들이고 더 적응해서 일해볼 것을 말씀하셨습니다. 현재 직장에서 업무가 계속 추가되는 등의 변화가 잦았었는데 제가 꼼꼼한 사람이어서 변화에 적응하기 어려울 수 있는데, 꼼꼼하면서도 에너지를 적절하게 쓰는 쪽으로 가라고 하셨습니다. 그래서 다음달 주제는 마찬가지로 ‘직장생활에 적응하기-변화에 적응하는 사람 되기’로 하기로 했습니다.
바다: 큰 이유 없이도 정성 들이기. 최근 몇 주간 같은 일을 반복해야 하는 것에 대한 매너리즘이 왔었습니다. 생각보다 성과는 잘 났지만, 재미를 잃어버려서 고민이었습니다. 선생님께서는 새로운 경험을 함으로써 새로움을 경험하는 것보다, 감각을 새로이 함으로써, 더 민감하게 함으로써 새로움과 깊이를 더해가는 것을 해보라고 말씀해주셨습니다. 4월 한 달은 그것을 실천하면서 매너리즘을 극복하는 것이 주제입니다.
(정리: 의솔 님)
** 청년모임은 매월 첫주나 둘째주 토요일에 진행되니 관심있는 35세 이하 청년들은 신청바랍니다(신청시 간단한 자기소개와 신청이유를 기록해여 보내주시기 바랍니다. 한번 참여하면 최소 6개월 이상은 참여를 기본으로 하니 참고하십시오).
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(4월) 71차 깨어있기 청년모임이 있었습니다 
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